人力資源管理培訓專題

人力資源管理培訓人力資源培訓的目標是幫助人力資源管理人員全面掌握大型企業人力資源管理六大模塊(人力資源規劃、人員招聘與配置、培訓開發與實施、績效考核與實施、薪酬福利、員工關系管理)功能,系統掌握現代企業人力資源管理的理論和方法,全面提高人力資源管理從業人員的理論水平、專業素質和能力技巧,能勝任人力資源開發、管理等職業崗位,工作效率有顯著提高。人力資源課程通過大量經典案例的分析和講解,讓學員迅速學以致用。

關鍵字:
  • 人力資源培訓
  • 人力資源管理
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  • 人力資源管理制度

人力資源管理培訓公開課

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教練式績效評估與績效面談

08月21日上海  課時:1天  蘭馨老

[核心提示]教練式績效評估與績效面談課程,旨在幫助學員數字紀元的領導力的認知;VUCA時代下的績效管理的認知;掌握教練式的績效反饋與輔導技巧方法;掌握教練式績效評估與面談的步驟、方法與技巧;幫助下屬在組織的平臺上實現自己的價值,善于培養人才,通過引導、教練的方式提升團隊的績效...

開課計劃:

上海班 2020-08-21

如何通過數據分析提升人力資源效能

09月17日成都  課時:2天  任康磊

[核心提示]如何通過數據分析提升人力資源效能課程,旨在幫助學員提升企業整體的人力資源管理水平,解決企業用人問題;為企業培養能分析問題、解決問題的人力資源管理優秀人才,提升效能;掌握數據思維在人力資源管理中應用的原理、方法和思維方式;學會通過用數據分析制定人才戰略、人才的選...

開課計劃:

成都班 2020-09-17

薪酬預算與薪酬管控實戰訓練營

09月19日深圳  課時:1天  肖作舉

[核心提示]薪酬預算與薪酬管控實戰課程,旨在幫助了解企業薪酬預算的基本概念、管控;了解薪酬的政策宣貫與溝通、步驟;掌握企業運用的薪酬管控手段,確保薪酬與企業業績之間的良性關系;用案例來講解薪酬管控的方法和影響;了解薪酬的需要注意的事項。

開課計劃:

深圳班 2020-09-19

[核心提示]Excel人力資源管理課程讓員工只用鼠標就能完成你設計的各類表格,并且不會出錯;建立系統化的流程,減少人為操作出現的錯誤;系統地實現人力合同的數據庫管理;快速地分析公司管理結構和工資結構是否平衡合理;建立動態的薪酬調整方案,并找到可選范圍;通過離職人員數據多緯度分...

開課計劃:

上海班 2020-10-15

人力資源管理培訓內訓課程

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家族企業戰略人力資源管理課程培訓,內容涉及戰略人力資源管理的總體思路,組織結構與流程優化方法,人力資源管理模塊,人力資源體系的實施...

招聘體系構建與面試技巧課程培訓,內容涉及招聘體系構建----有效招聘的根本,,勝任力素質模型與面試緯度設計---面試甄選依據設計,360度面...

招聘面試技巧課程培訓,大量分享了知名企業成功的操作案例和實用的工具模板,并使用了行動學習的方法,使學員在解決問題中學習與提升,對于...

人力資源管理培訓文庫

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人力資源||什么是非人力資源管理?

人力資源||什么是非人力資源管理?

人力資源:是指在一定范圍內的人,所具有的勞動能力的總和,或者說;是指能夠推動整個經濟和社會發展的、具有智...

液壓行業企業人力資源管理如何實現信息化——最專業咨詢公司人力資源管理案例分析

很多企業還是處在傳統的手工管理模式,還處在由計劃經濟向市場經濟轉換的過渡階段,企業管理有很多不足和缺陷。...

人力資源管理外的人力資源問題

跳槽成了職場中人的熱門話題。當然,對一個組織來講,保持一定范圍內的流動率其實對組織是有利的,可以輸入一些...

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通過一個個具體規范的制度文本和表格使讀者可以方便差用,在最短時間內規范地完成人力資源管理的相關工作的指定和決策。


書訊:世界500強人力資源總監管理筆記
本書分別按六大模塊介紹了人力資源管理所遇到的各種問題,并介紹了相關辦公室常態與生存技能,這些技巧不僅對HR管理人員有啟示作...

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