企業培訓管理體系專題

企業培訓管理體系經濟全球化競爭的加劇、人才的短缺、管理的高要求等,都對企業的培訓工作提出了更高的要求,良性互動的培訓體系建設是企業人才儲備的有效途徑。企業培訓體系管理課程從培訓體系構建所遇問題的根源出發,提供了極具操作性的方法、工具和大量企業的企業培訓規劃管理實際操作案例,使學員能夠系統地掌握培訓體系的構建思路,并掌握其實際操作技能,從而構建出企業需要與認同的培訓體系。

關鍵字:
  • 企業培訓體系管理
  • 企業培訓規劃管理
  • 培訓體系建設
  • 企業培訓體系設計課程

企業培訓管理體系公開課

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[核心提示]塑膠(料)件設計與制造課程根據產品設計的實際情況對塑料件的相關知識進行系統的整理。從塑料的高分子結構入手,對塑料原材料性能,塑料件的通用設計,結構設計,裝配設計,注塑工藝及模具設計的內容進行全面的講解。從根本上解決工程師,技術主管,采購,品質等需要了解塑料件知...

開課計劃:

深圳班 2020-10-30

上海班 2020-11-19

廣州班 2020-12-11

[核心提示]金屬材料的性能與設計—性能、選擇、應用全面系統的培訓課程,旨在幫助學員了解金屬材料,幫工程師解決選材上的困惑,以及滿足一些采購、品質、工藝等部門對材料知識的了解。

開課計劃:

深圳班 2020-11-06

廣州班 2020-12-18

采購流程優化及供應商評估與管理培訓

12月26日上海  課時:2天  田老師

[核心提示]供應商采購管理培訓幫助學員了解供應商采購管理的挑戰;如何進行采購流程優化;如何做好供應商的分類管理;如何選對我們的采購對象;如何進行供應商評估管理;如何防范供應商合同糾紛;如何做好供應商的日常管理等。

開課計劃:

廣州班 2020-10-09

成都班 2020-10-23

深圳班 2020-10-31

上海班 2020-11-14

深圳班 2020-12-05

上海班 2020-12-26

《培訓需求分析與計劃制定》

10月30日上海  課時:1天  王偉

[核心提示]《培訓需求分析與計劃制定》課程,旨在學習-績效差距分析的相關問題;學習-績效差距分析的工具比較;學習-績效差距的分析方法;學習-績效的解決方案;年度培訓計劃的制定與管理。

開課計劃:

上海班 2020-10-30

企業培訓管理體系內訓課程

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本課程重點針對從事產品研發人員和相關技術人員而設計。旨在幫助學員系統、全面地應用經典DOE、田口DOE 在產品研發、產品和過程之改善時分...

本門課程的目標就在于此,幫助我們識別工作場所的潛在危險源,相應的進行評估和開發控制措施,培訓將包含風險管理的工作流程和一些實用的技...

課程背景:培訓課程就是培訓師手中的利器,課程設計得好,培訓就成功了一半。隨著企業越來越重視培訓,設計培訓課程就漸漸成了企業內部講師...

企業培訓管理體系文庫

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《培訓師思維》是為培訓師解疑釋惑的培訓師書籍,培訓師必看

《培訓師思維》是為培訓師解疑釋惑的培訓師書籍,培訓師必看

書中每一頁都有至少一個值得我們借鑒或思索或仿效的點,可能是疑點,可能是焦點,也可能是培訓圈子討論了無數遍...

我請教培訓大咖:培訓師收入百萬容易嗎?培訓大咖這么回答

營銷高手,可以把不好的書,不好的課程,甚至講課能力很弱的老師炒作起來。

好培訓師與壞培訓師的區別:學員主動,還是培訓師主動(6)

培訓師的好與壞,不是自己說的,完全是學員的角度出發,學員的體驗和感悟。

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書訊:生產制造型企業內部培訓體系建立
由培訓專家為您演示有效鑒定培訓需求的方法及工具,展示量化培訓需求管理的初步技巧,描述培訓管理關鍵績效指標的定義及其意義,...


書訊:企業培訓體系設計全案
本書是一本指導各類企業設計培訓體系的工具書。書中對10類培訓通用體系,4類人員培訓體系,3類常用培訓體系,7家企業的培訓體系...

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